{"id":545,"date":"2020-11-24T18:30:57","date_gmt":"2020-11-24T18:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/internalalma.marso.cl\/what-we-want-to-avoid-copy\/"},"modified":"2021-01-27T15:59:02","modified_gmt":"2021-01-27T15:59:02","slug":"conflict-of-interest","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/internalalma.marso.cl\/es\/conflict-of-interest\/","title":{"rendered":"Conflicto de inter\u00e9s (CdI)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1606246305938\" data-ls_id=\"#top6\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2 style=\"font-size: 32px;color: #25356f;text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading\" >Conflicto de inter\u00e9s (CdI)<\/h2>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-152\" src=\"https:\/\/internalalma.marso.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/separador-300x1.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" height=\"1\" \/><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>Lee la <a href=\"https:\/\/internalalma.marso.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/AUI-Conflict-of-Interest-Policy-Chile.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de Conflicto de Inter\u00e9s de Associated Universities, Inc. (AUI)<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>1. \u00bfCu\u00e1l es la pol\u00edtica general para los colaboradores de Associated Universities, Inc. en Chile?<\/strong><\/p>\n<p>Associated Universities, Inc. (AUI) reconoce que los colaboradores de AUI en Chile, tanto del Joint ALMA Observatory (JAO) como de la Oficina de Asuntos Chilenos (OCA), as\u00ed como tambi\u00e9n sus familias inmediatas, pueden tener diversos intereses privados, econ\u00f3micos, profesionales que los ubican en una posici\u00f3n en que hay, o parece haber, un conflicto entre sus intereses privados y los de AUI.<\/p>\n<p>Por lo tanto, AUI exige que todos sus colaboradores en Chile revelen sus actuales o potenciales conflictos de inter\u00e9s, ya sean financieros, de investigaci\u00f3n u organizacionales, previos el participaci\u00f3n en cualquier actividad relacionada con AUI.<\/p>\n<p>AUI tambi\u00e9n est\u00e1 comprometido con tomar las acciones apropiadas para asegurar que las situaciones de conflicto de inter\u00e9s sean identificadas oportunamente, y que se implementen acciones de mitigaci\u00f3n para asegurar que todas las decisiones se tomen libres de cualquier conflicto de inter\u00e9s real o aparente.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_inner vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>2. Definiciones<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><div class=\"vc_tta-container\" data-vc-action=\"collapse\"><div class=\"vc_general vc_tta vc_tta-tabs vc_tta-color-sky vc_tta-style-modern vc_tta-shape-square vc_tta-spacing-1 vc_tta-tabs-position-top vc_tta-controls-align-left\"><div class=\"vc_tta-tabs-container\"><ul class=\"vc_tta-tabs-list\"><li class=\"vc_tta-tab vc_active\" data-vc-tab><a href=\"#1606243011430-5f0ee640-2f21\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Persona interesada<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606243011767-451569d3-5fd3\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">CdI real<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606243012031-37f38c79-1edd\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">CdI potencial<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606243012300-f8decd13-b760\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">CdI aparente<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"vc_tta-panels-container\"><div class=\"vc_tta-panels\"><div class=\"vc_tta-panel vc_active\" id=\"1606243011430-5f0ee640-2f21\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243011430-5f0ee640-2f21\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Persona interesada<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Una <strong>persona interesada<\/strong> es cualquier colaborador AUI que tenga un inter\u00e9s, real o aparente, de tipo financiero, organizacional o de investigaci\u00f3n, como se define en esta pol\u00edtica.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1605299392161\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606243011767-451569d3-5fd3\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243011767-451569d3-5fd3\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">CdI real<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Un <strong>conflicto de inter\u00e9s real<\/strong> existe cuando los intereses personales de un colaborador AUI interfieren o se oponen a los intereses u objetivos de la organizaci\u00f3n, afectando su capacidad de tomar decisiones objetivas en una situaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606243012031-37f38c79-1edd\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243012031-37f38c79-1edd\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">CdI potencial<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Un <strong>conflicto de inter\u00e9s potencial<\/strong> existe cuando un colaborador AUI, sin estar en posici\u00f3n de tomar una decisi\u00f3n que pueda interferir con el inter\u00e9s de la organizaci\u00f3n, podr\u00eda potencialmente estarlo, y ser influenciado (a) por su inter\u00e9s personal, creando as\u00ed un conflicto de inter\u00e9s real en el futuro.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606243012300-f8decd13-b760\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243012300-f8decd13-b760\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">CdI aparente<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Una <strong>conflicto de inter\u00e9s aparente<\/strong> existe cuando las circunstancias o condiciones que rodean al colaborador son tales, que, respecto de un tema espec\u00edfico, una persona razonable con conocimiento de los hechos relevantes podr\u00eda cuestionar su imparcialidad en la materia, y as\u00ed verse envuelto en un conflicto de inter\u00e9s real.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1606245160514\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>3. \u00bfQu\u00e9 clase de intereses puede tener un colaborador?<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_tta-container\" data-vc-action=\"collapse\"><div class=\"vc_general vc_tta vc_tta-tabs vc_tta-color-sky vc_tta-style-modern vc_tta-shape-square vc_tta-spacing-1 vc_tta-tabs-position-top vc_tta-controls-align-left\"><div class=\"vc_tta-tabs-container\"><ul class=\"vc_tta-tabs-list\"><li class=\"vc_tta-tab vc_active\" data-vc-tab><a href=\"#1606243863493-37d737dd-3273\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Inter\u00e9s financiero<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606243863576-898a66c0-7fc9\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Inter\u00e9s de investigaci\u00f3n<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606243863633-c653f476-12fe\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Inter\u00e9s organizacional<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"vc_tta-panels-container\"><div class=\"vc_tta-panels\"><div class=\"vc_tta-panel vc_active\" id=\"1606243863493-37d737dd-3273\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243863493-37d737dd-3273\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Inter\u00e9s financiero<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Se considera que una persona interesada tiene un <strong>inter\u00e9s financiero<\/strong> si \u00e9l o ella tiene, directa o indirectamente, a trav\u00e9s de un negocio, inversi\u00f3n o familia inmediata<\/p>\n<ol>\n<li>Una propiedad o inter\u00e9s de inversi\u00f3n en cualquier entidad con la cual AUI tiene una transacci\u00f3n o acuerdo; o<\/li>\n<li>Un acuerdo de compensaci\u00f3n con AUI o con cualquier entidad o individuo con el que AUI tiene una transacci\u00f3n o acuerdo; o<\/li>\n<li>Una propiedad potencial o inter\u00e9s de inversi\u00f3n, o un acuerdo de compensaci\u00f3n con cualquier entidad o individuo con el que AUI est\u00e1 considerando o negociando una transacci\u00f3n o acuerdo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Compensaci\u00f3n incluye remuneraci\u00f3n directa e indirecta, as\u00ed como obsequios o favores.<\/p>\n<p><em><strong>Por ejemplo<\/strong><\/em>, un comprador que opta por comprar a alguien relacionado o a una sociedad en el que tiene participaci\u00f3n sin haberlo declarado.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1605299392161\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606243863576-898a66c0-7fc9\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243863576-898a66c0-7fc9\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Inter\u00e9s de investigaci\u00f3n<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Se considera que una persona interesada tiene un <strong>inter\u00e9s de investigaci\u00f3n<\/strong> Se considera que una persona interesada tiene un inter\u00e9s de investigaci\u00f3n si tiene, directa o indirectamente, a trav\u00e9s de sus propias actividades profesionales, o las de un colaborador personal cercano, o a trav\u00e9s de negocios, inversiones, empleo o familia, un inter\u00e9s en la investigaci\u00f3n realizada, o por ser realizada, por o en nombre de AUI, que:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">(a) puede disminuir la capacidad de la persona para brindar asistencia o asesoramiento t\u00e9cnicamente s\u00f3lido y objetivo, en forma imparcial, o<br \/>\n(b) puede resultar en que la persona (o el negocio de la persona, empleador, inversi\u00f3n o familia) tenga una ventaja competitiva injusta.<\/p>\n<p><em><strong>Por ejemplo<\/strong><\/em>, ganarse un proyecto externo que involucre usar tecnolog\u00eda de AUI sin declararlo.<\/p>\n<p>Associated Universities, Inc. (AUI) reconoce que los colaboradores de AUI en Chile, tanto del Joint ALMA Observatory (JAO) como de la Oficina de Asuntos Chilenos (OCA), as\u00ed como tambi\u00e9n sus familias inmediatas, pueden tener diversos intereses privados, econ\u00f3micos, profesionales que los ubican en una posici\u00f3n en que hay, o parece haber, un conflicto entre sus intereses privados y los de AUI.<\/p>\n<p>Por lo tanto, AUI exige que todos sus colaboradores en Chile revelen sus actuales o potenciales conflictos de inter\u00e9s, ya sean financieros, de investigaci\u00f3n u organizacionales, previos el participaci\u00f3n en cualquier actividad relacionada con AUI.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606243863633-c653f476-12fe\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606243863633-c653f476-12fe\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Inter\u00e9s organizacional<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Una <strong>inter\u00e9s organizacional<\/strong> ocurre cuando una persona interesada tiene un inter\u00e9s presente o actualmente esperado (incluyendo un negocio, servicio gubernamental, empleo, inversi\u00f3n, familia u otra relaci\u00f3n con otra organizaci\u00f3n) que, directa o indirectamente, se relaciona con una transacci\u00f3n o acuerdo, actual o propuesto, con la organizaci\u00f3n que:<\/p>\n<ol>\n<li>(a) puede disminuir la capacidad de la persona interesada para brindar asistencia o asesoramiento t\u00e9cnicamente s\u00f3lido y objetivo de forma imparcial, o<\/li>\n<li>puede resultar en que la persona (o el negocio de la persona, empleador, inversi\u00f3n o familia) tenga una ventaja competitiva injusta.<\/li>\n<\/ol>\n<p><em><strong>Por ejemplo<\/strong><\/em>, una persona con poder de decisi\u00f3n en una contrataci\u00f3n tiene parentesco o amistad con uno o m\u00e1s postulantes y no lo declara.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong><em>Nota<\/em><\/strong>: La existencia de un inter\u00e9s financiero, de investigaci\u00f3n u organizacional no es necesariamente un conflicto de inter\u00e9s.  acuerdo con los procedimientos establecidos de conformidad con esta pol\u00edtica.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1606245169377\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>4. Responsabilidades de los colaboradores de grados 14 y superiores en materia de conflicto de inter\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vc_tta-container\" data-vc-action=\"collapse\"><div class=\"vc_general vc_tta vc_tta-tabs vc_tta-color-sky vc_tta-style-modern vc_tta-shape-square vc_tta-spacing-1 vc_tta-tabs-position-top vc_tta-controls-align-left\"><div class=\"vc_tta-tabs-container\"><ul class=\"vc_tta-tabs-list\"><li class=\"vc_tta-tab vc_active\" data-vc-tab><a href=\"#1606245107299-4c6b180c-458c\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Declaraci\u00f3n anual<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606245107399-9e4f0f6e-228a\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Abstenci\u00f3n<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606245107462-d25b1604-4e6e\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Declaraci\u00f3n firmada<\/span><\/a><\/li><li class=\"vc_tta-tab\" data-vc-tab><a href=\"#1606245107529-f8e75a04-76e3\" data-vc-tabs data-vc-container=\".vc_tta\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Consulta con supervisor<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"vc_tta-panels-container\"><div class=\"vc_tta-panels\"><div class=\"vc_tta-panel vc_active\" id=\"1606245107299-4c6b180c-458c\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606245107299-4c6b180c-458c\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Declaraci\u00f3n anual<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Declarar anualmente por escrito haber sido informado\/a sobre la <a href=\"https:\/\/internalalma.marso.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/AUI-Conflict-of-Interest-Policy-Chile.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Pol\u00edtica de Conflicto de Inter\u00e9s AUI<\/strong><\/a> y afirmar que no es una persona interesada o que no tiene ning\u00fan conflicto de inter\u00e9s, real o aparente.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1605299392161\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606245107399-9e4f0f6e-228a\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606245107399-9e4f0f6e-228a\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Abstenci\u00f3n<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Abstenerse de participar, directa o indirectamente, en cualquier decisi\u00f3n, operaci\u00f3n, gesti\u00f3n, actuaci\u00f3n, contrato y \/o negociaci\u00f3n que diga relaci\u00f3n con sus intereses personales o de terceros relacionados.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606245107462-d25b1604-4e6e\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606245107462-d25b1604-4e6e\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Declaraci\u00f3n firmada<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Declarar y firmar la <strong>Declaraci\u00f3n de Divulgaci\u00f3n de Conflicto de Inter\u00e9s<\/strong>, en la que revela si existen intereses financieros, de investigaci\u00f3n u organizacionales potenciales o reales, y se acuerda informar en el futuro si existe cualquier cambio en la informaci\u00f3n presentada en esta declaraci\u00f3n.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1606245107529-f8e75a04-76e3\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title\"><a href=\"#1606245107529-f8e75a04-76e3\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Consulta con supervisor<\/span><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Consultar con su jefatura directa en caso de dudas.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>5. Procedimiento para partes interesadas<\/strong><\/p>\n<p><strong>a.<\/strong> En el caso de que se identifique un posible conflicto de inter\u00e9s como resultado de las declaraciones de conflicto de inter\u00e9s presentadas por los colaboradores, el Director de ALMA investigar\u00e1 el asunto, pudiendo delegar en alg\u00fan directivo esta funci\u00f3n. Como parte de este proceso, es posible que se solicite a la persona interesada que brinde informaci\u00f3n adicional. En caso de que se establezca un conflicto de inter\u00e9s, la persona interesada no podr\u00e1 participar en la decisi\u00f3n o recomendaci\u00f3n sobre el asunto que provoca el conflicto de inter\u00e9s, sin perjuicio de tomar otras acciones apropiadas al caso seg\u00fan lo establece el cap\u00edtulo III punto 3 del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.<\/p>\n<p><strong>b.<\/strong> En el caso de que se identifique una situaci\u00f3n de conflicto de inter\u00e9s despu\u00e9s de que la persona interesada haya participado en una decisi\u00f3n o recomendaci\u00f3n, o si el Director de ALMA tiene motivos razonables para creer que una persona interesada ha fallado en revelar conflictos de inter\u00e9s reales o posibles, investigar\u00e1 el asunto y determinar\u00e1 qu\u00e9 acciones apropiadas deben tomarse.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Conflict of interest (CoI) Read the Associated Universities, Inc. 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